募集要項
- 募集背景
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現在、楽楽勤怠開発部では、この成功体験を礎に「次期中期経営計画」の核となる、人事領域における全く新しいプロダクトの開発を始動しました。
新しい領域を切り拓いていく面白さや、プロダクトが成長していく手応えをダイレクトに感じられるこの環境で、PHP/Kotlinを用いたバックエンド開発、UXを追求するフロントエンド、フルスタックエンジニア、あるいはプロジェクト全体をリードするマネジメントなど、ご自身の強みを最大限に活かし、日本を代表するSaaSをゼロから創り上げるプロセスに挑戦いただける方を募集します。
- 仕事内容
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急成長を続ける「楽楽勤怠」に次ぐ、人事領域における新規プロダクト開発を進めています。
新規プロダクト開発をより迅速に推進するため、PHP/Kotlinを用いたバックエンド開発、UI/UXの向上を追求するフロントエンド開発、そして開発工程全体を牽引するプロジェクトマネージャー等ご自身の経験やスキルに応じた最適な役割をお任せします。
ご志向性に応じてフルスタックエンジニアとしてスキルを伸ばして頂くことも可能です。
■業務内容
＜バックエンドエンジニア＞
人事領域における新規プロダクト開発（要件定義～リリース）
仕様書・設計書などのドキュメント作成、コードレビュー
＜フロントエンドエンジニア＞
新規プロダクトのフロントエンド開発（アーキテクチャ設計、見積り、実装）
設計・コードレビューによる品質担保
デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
＜フルスタックエンジニア＞
新規・既存プロダクトの開発業務全般（要件定義～リリース）
（ご志向性に応じて、AWS上での検証環境構築などもお任せします。）
仕様書・設計書の作成、各種レビュー
＜プロジェクトマネージャー＞
プロダクト企画・要求定義：顧客ヒアリングや市場分析を通じたニーズの具体化、UXを重視した仕様策定、関係者との合意形成
開発ディレクション：ビジネスサイドと開発現場をつなぎ円滑な機能開発をリード、導入・定着支援
製品グロース：リリース後のKPI分析に基づく改善施策の立案や、事業戦略と顧客課題に沿った開発ロードマップの策定
■魅力
・「0→1」のプロダクト開発に携わる醍醐味
ビジネスサイドと共に、広大なバックオフィス市場のニーズ/シーズを深掘りし、
「何を作るべきか」というプロダクトの本質から議論に参画できます。
・ スピード感あるスクラム開発とユーザー価値の最大化
「デリバリーの高速化」を重点方針に掲げ、スクラム開発を採用しております。
無駄な工程を省き、純粋に「ユーザーにとっての価値」を追求する開発に集中できる環境です。
・開発環境を自ら改善できる裁量
開発効率化を組織として推進しており、新しい開発ツールや手法の提案・導入を歓迎します。
既存のやり方に縛られず、チームの生産性を高めるための改善活動に主体性を持って取り組めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 東京開発統括部 楽楽勤怠開発部へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Java／PHP／kotlinいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションの開発経験、かつ要件定義などの上流経験
・Vueを使用したフロントエンド開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
JR新宿駅から徒歩5分／JR代々木駅から徒歩5分／東京メトロ 新宿三丁目駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークは週1回可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用できます。
就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
- 年収・給与
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年収：600～966 万円
月給制
基本給：312000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：53438円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 アシスタントマネージャー、管理職は対象外
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり
（人事面談※面接前アドバイス）→一次面接→最終面接
