募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。
開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。
【具体的には】
■年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理
■売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告
■プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング
■取締役会、経営会議へ参加
■経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）
■管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
■経理チームと連携した決算・監査対応（※会計処理は別担当が中心）
【チーム構成】
マネージャー1名、メンバー1名
※募集背景：事業拡大による増員
【魅力】
「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」
■経営に近い立場で数字を動かせる
予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる
■IT×会計の専門スキルが身につく
ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる
■小売業のビジネス構造を理解できる
売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる
■キャリアアップが見込める
経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験 】
■事業会社での財務・管理会計の経験2年以上
■予算策定・予実分析・部門別損益管理の実務経験
■Excel、Power BI、または同等ツールでのデータ分析スキル
■社内外関係者（営業・開発・管理）との調整力
【歓迎スキル・経験】
■IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験
■ERPや販売管理システムの導入・運用経験（SAP、OBIC7、勘定奉行など）
■日商簿記2級以上または同等の知識
【求める人物像】
■システム開発の構造やコスト構成を理解し、数字で説明できる方
■数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
■経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方
■新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～800万円
