募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・株主総会事務
・契約書および公印の管理、運用の改善・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・部下の指導、育成・その他総務業務全般
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中のD&Dグループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
総務部の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務、人事、労務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
Step 1:総務部門の幅広い業務に携わりながら、会社の仕組みや文化を理解し、早い段階で業務の中心的役割を
担っていただきます。課題を見つけ、改善提案を行うなど、能動的な姿勢を重視します。
Step 2:社内ルールの整備や災害対策などの重要業務をプレイングマネージャーとして主導するとともに、メン
バーの業務状況を把握しながら、業務分担や進捗管理を行います。
Step 3:企業運営に関わる重要な業務を担いながら、総務部門全体の戦略立案・実行をリードします。メンバー育
成や組織の成長を支え、経営層と連携して健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
・メンバーマネジメントのご経験(人数、年数問わず)
【歓迎要件】
・株主総会事務のご経験
・宅地建物取引士の資格
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
