募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。
また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。
【具体的には】
■中途採用の施策立案と実行
■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
■候補者フォローやクロージング設計
■プロセス進捗管理や改善
■イベント企画/実施サポート
■エージェントコミュニケーション
■リファラル促進
■中途入社者のオリエン対応等
【働く魅力】
■採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。
■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。
■人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
■経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
■業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方
【歓迎スキル・経験】
■人事関連の施策や企画のリード経験
■IT企業での業務経験
【求める人物像】
■ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
■自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
■多様な人とのコミュニケーションを大切にし、協働できる方
■人に関わる問題、課題に関心が高く、人に対する興味が強い方
■変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
