募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■給与、賞与の計算業務
【具体的には】
■時間外手当の算出、手当支給の精査
■勤務管理
■生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務
■従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■給与賞与計算業務経験のある方
■時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。
■勤務管理経験がある方。
■社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え方等社会保険の基本的な業務を理解されている方。
■所得税の計算の仕方を理解されている方。
■生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務を対応経験がある方。
■従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応が出来る方。
【歓迎経験・スキル】
■Excel基本的な関数（SUM関数、IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数、ROUND関数など）を活用して計算、データ処理ができる方。
■Wordでの通知文等の作成対応できる方
【求める人物像】
■給与賞与計算業務を部内、従業員、委託先会社などと連携し、円滑に業務を進められる方。
■給与計算に関連する法改正や制度改定等を理解し対応できる方。
■時期により、時間外、休日出勤等の対応が出来る方。
■決められた期間の中で効率的に業務を遂行し、作業を完了させられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～800万円
