募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継（役員・従業員）、およびM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。マネジャーとして、自らフロントに立つだけでなく、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■承継スキームの立案・実行： 現状分析（株価算定・資産背景の把握）から、最適な承継手法の提案。
■税務・法務スキームの構築： 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。
■PM（プロジェクトマネジメント）： 提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。
■チームマネジメント： メンバー（アシスタント・コンサルタント）の教育、案件の品質管理、KPI管理。
■ソリューション提案： 承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）、会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）。
■事業承継、M&Aの経験。
■後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。
【歓迎経験・スキル】
■税理士、公認会計士有資格者。
■高度な税務知識（相続税・贈与税・法人税等）に基づいた実務経験。
【求める人物像】
■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
■コミュニケーション能力の高い方
■新しいことへのチャレンジ精神のある方
■臨機応変な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 858～1467万円
