その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪】セキュリティエンジニア(PM・PL候補)★リモート可/新規事業を牽引/年休126日
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:MYN-10541532
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪】セキュリティエンジニア(PM・PL候補)★リモート可/新規事業を牽引/年休126日

サン・エム・システム株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】

■SASEソリューションの設計、提案

■要件定義・仕様検討

■プロジェクト管理

■資料作成・顧客説明

■パートナーとの連携



<取り扱いソリューション領域>

■エンドポイントセキュリティおよび、SASE領域に含まれるSWGやSDP製品を中心としたソリューション設計・導入を担当いただきます。

■また、メーカーの取り扱い領域が広いため、メールセキュリティやエンドポイントマネジメントツール(EMM/MDM等)についても、必要に応じてご対応いただく機会があります。



【ポジションの魅力】

■セキュリティ事業の立ち上げフェーズから参画可能

同社は今後の成長を見据え、セキュリティ分野への注力を本格化しています。現在はまさに立ち上げ段階であり、企画・提案から設計・導入・運用に至るまで、事業を“つくっていく側”として携わっていただけるポジションです。



■ソリューション設計・提案の上流工程に関与

クラウド時代に適したセキュリティモデルとして注目されているSASEなどの先端技術を活用し、顧客課題に対する最適解の立案、提案書・見積もり作成、要件定義・仕様検討など、構想段階から包括的にプロジェクトをリードしていただきます。製品の導入にとどまらず、業務理解に基づいた「課題解決型」のアプローチが求められる環境です。



■成長市場におけるキャリアアップ機会

セキュリティ分野はIT業界の中でも特に高い成長性が見込まれており、特にSASEを中心としたクラウドセキュリティ領域は、実践的な知見を持つ人材がまだ少ない分野です。本ポジションでは、先端領域での実践的な経験を通じて、今後ますます求められるスキルセットを身につけていただける環境です。



■組織構築・人材育成への関与

同社では今後、セキュリティチームをインフラ部門の約1/3規模へと拡大する計画があり、将来的にはマネジメントやチームビルディングに関与していただく可能性もあります。すでに社内での人材育成は進行中ですが、それに加えて外部からの知見や経験を持ち込んでいただける方の存在が必要不可欠です。新しいチームを育て上げるという意義あるフェーズに、中心人物として関わることができます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■プロジェクトリーダーまたはPMとしての経験(小規模でも可)

■SASEソリューション(例:Zscaler、Prisma Access、Cisco Umbrella等)の設計経験・導入経験

■顧客との要件定義・提案活動に関する実務経験

■ネットワークまたはクラウドインフラの基礎知識(L3/L4の理解、VPN、クラウド接続など)

■社内外の関係者(エンジニア・営業・顧客など)との折衝・調整スキル
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
サン・エム・システム株式会社
事業内容・会社の特長
IT分野に特化したサービスをトータルで提供する中堅SIer企業です。

システムコンサルティング、要件定義からシステム開発、インフラ設計・構築、保守運用まで、

中小~大企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進やIT課題解決を支援しています。



主なサービスは下記の通りです。



・DXアドバイザー/伴走型ITコンサルティング

経営層やIT部門責任者向けに、現状業務分析からIT戦略・DX戦略の提案策定、プロジェクト計画立案、ベンダー選定、経営ビジョン実現のためのIT企画等を支援する伴走型コンサルティングサービスを展開。

業務プロセスの細分化と可視化、DXゴール・ジャーニーマップ策定、人材育成プラン作成まで一貫して提供。



・システム開発/アプリケーション開発

金融・通信・製造・公共・小売・サービス等、幅広い業界向けの業務系アプリやクラウド・モバイルアプリの設計・開発を行う。主な使用言語はJava、.NET系、COBOL、Cなど。上流工程から下流、運用保守まで対応し、他SIerとも連携したプロジェクト体制を構築。



・インフラ構築・運用保守

小~大規模のサーバ・ネットワーク等のインフラ設計、構築導入、クラウド(AWSなど)への移行、情報システムの保守運用。

マルチベンダー対応や高可用性、高信頼性の構築実績多数。エンドユーザー向けヘルプデスクやIT資産管理・OA運用管理のアウトソースも提供。



・サイバーセキュリティ対策

企業・組織の情報セキュリティ強化に関するアセスメントと各種対策ソリューションの提案。クラウドセキュリティ、アクセス権限管理など先進事例も多数。



・HRテック(IT人材育成サービス/G-COMPATH)

自社開発の人材育成・評価システム「G-COMPATH」等を活用し、社員
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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