募集要項
- 仕事内容
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担当していただく業務は、技術指導者のもと、2名以上のチーム内でお互い協力しながら進めていただきます。
いずれの業務も国内外とのコミュニケーションが必要となるため、英語の読み書きと会話ができる方が望ましいです。
a) Microsoft 365（M365）の運用を担当していただきます。
例）Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなどの新機能展開、設定管理、ユーザーからの問い合わせ対応など
b) 新規にM365のテナントに移行するグループ会社へのサポートをしていただきます。
例）オンプレミスのメールシステムからExchange Onlineへの移行、ファイルサーバーからSharePoint Onlineへの移行など
c) M365と連携するシステムとの調整作業をサポートしていただきます。
例）他のメールシステムとの相互接続、BOX等外部クラウドサービスとの連携など
d) セキュリティ強化のための施策検討や導入のためのサポートをしていただきます。
例）Microsoft Defender for Cloud、Microsoft Defender for Officeなど
e) M365 CoPilotなどAIやその他の新技術を導入するための調査を進めていただきます。
日本郵船および国内外のグループ会社が利用するMicrosoft 365テナント運用管理を担当するサポートエンジニアを募集します。
会社概要については以下を参照ください。
https://www.career-cloud.asia/mid/entry/job/offer/nbs_recruitment
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞下のスキルを持ち、合計3年以上の経験を持ち合わせていること
1. Exchange Online、SharePoint Online、Teamsの運用管理経験がある。
2. 認証基盤（Active DirectoryまたはEntra ID）に関する運用管理経験がある。
3. 英語で書かれた技術的な仕様書や公式ドキュメントを理解し、回答が作成できる。(翻訳ツールなどの利用可能だが、齟齬のない英文になっていることは自身で確認できる想定)
＜求める人物像＞
1. 協力会社を含むチームメンバと円滑に行えるコミュニケーション能力がある。
2. チームメンバに対して技術的なサポートができる。
3. 情報を整理・分析し、提案する能力がある。
4. 新しいことにチャレンジし、最後までやり遂げる意欲がある。
5. 英語によるコミュニケーションに抵抗がない。
＜必須ではないがあればなお良い＞
1. ユーザー数100人以上でM365の導入（設計、構築）を経験したことがある。
2. マイクロソフト認定資格（Azure、M365、認証関連など）を保有している。
3. 英語で実施される会議での発言や議事進行ができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 830～1000万円
