募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。
【研修領域】
・技術研修企画（新卒研修の設計など）
・技術研修実施（登壇、指導、評価など）
・技術研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成（開発ソースを教材として実装等）
【想定される研修領域】
・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど
・クラウド研修：AWS、Terraformなど
・IT系資格取得対策講座
【組織の雰囲気】
技術人材開発部には、全体で5名の社員が在籍しています。
メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、年齢は 20代～40代という構成です。
フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。
日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、
自らの成長も志すような方に向いている職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ITエンジニアとしての実務経験
▽加えて以下のうちいずれか必須
■研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験）
■研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験）
【歓迎スキル・経験】
■事業会社で育成計画を立案した経験
■ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験
【求める人物像】
■積極的に他者との交流を拡大できる方
■学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方
■体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
