募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。
【具体的には】
▽事業立ち上げおよび推進業務
■新規事業の企画立案および事業戦略の策定
■プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
■プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計）
■開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
■マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
■P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
■経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
▽PdM業務（主にリリース後）
■体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
■定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
■開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
■費用対効果を見据えた施策の設計・評価
■優先順位に基づくリソースの選択と集中
開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。
【チーム構成】
■配属はエニトグループの経営企画室で、上司は「ライフ・ハブ構想」事業のプロダクトオーナーはCSOである古守になります。
社内体制としては、CEO/CTO/withCEO/withVPoP/withEMを含む、withの新規事業チームを組成します。
■また、既存ドメインではない新規事業であるため、外部エキスパートを入れた社外PJチームも組成します。
■今期中に新規事業専任のPdMとPjMの採用を行い、外部エキスパートに依存しない体制を目指します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）
■カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
■ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
■チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
【歓迎スキル・経験】
■ 0→1フェーズでの事業責任者経験
■10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等）
■スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
■仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
■データ分析に基づいた意思決定経験
【求める人物像】
■戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方
■不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
■顧客起点で常に思考できる方
■スピード感を持って実行できる方
■新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～1500万円
