募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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マンション等を開発するディベロッパー企業です。今回は、自社ブランドにおけるマンションの販売営業職を募集します。【 具体的な仕事内容 】
■営業活動
→様々な媒体やツールを使い反響のあったお客様にアポイントのアプローチを進めていきます。
■モデルルーム来場者へのマンション提案業務
■資金計画やローンのアドバイス
■契約業務
※営業活動に決まった型はなく自身のスタイルでプランニングできます。
【 社内体制 】
■配属予定先/住宅販売部：10名
20代～40代の社員が活躍しています。女性社員も在籍しております。オンオフがしっかりしている職場環境です。
＜ ポイント ＞
・自社で企画・設計から一貫して行っているブランドマンションですので立地もよく非常に売りやすい物件ばかりです。
・フラットな職場のため営業目線から企画段階～開発に携われる一面もあります。
・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されているため営業活動に注力できる環境です。
・積極的な連休取得を会社で推奨しているため、プライベートを充実できます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産の売買仲介・販売経験 (案件・年数不問)
※戸建住宅の販売経験のみで入社し活躍している社員も多数います。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ●条件の変更なし
- 勤務地
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東京都港区西新橋1－2－9 日比谷セントラル20F
JR新橋駅より徒歩8分 都営三田線 内幸町より徒歩1分
- 勤務時間
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10:00～18:30
実働7時間30分 休憩60分
- 年収・給与
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＜ 月収目安 ＞
363,000円～563,000円 固定残業45時間分(90,000円～140,000円)を含む。超過分は別途全額支給。営業手当40,000円も月収に含む。
＜ 年収目安 ＞
5,600,000円～20,000,000円 (賞与・手当・インセンティブ含む)
【 モデル年収 】
・入社2年目：メンバークラス 600万円/20代
・入社4年目：主任クラス 800万円/30代
・入社8年目：係長クラス 1,000万円/30代
※上記は想定月収・年収になります。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、個人型確定拠出年金、外部セミナー費補助、社員旅行(任意参加)
■通勤手当：50,000円/月
■家族手当：配偶者：10,000円/月 子ども：10,000円 2人目以降は5,000円/月
■住宅手当：30,000円/月
■営業手当：会社規定に沿って支給
■時間外手当：会社規定に沿って支給
■資格手当：宅建士:30,000円/月
■役職手当：会社規定に沿って支給
- 休日休暇
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＜完全週休2日・年休125日＞
■火曜日■水曜日■祝日
■GW休暇■夏季休暇■秋季休暇
■年末年始休暇■有休休暇■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(実績あり
- 選考プロセス
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面接会場：本社
面接担当：採用担当・部署責任者・役員
選考プロセス：書類選考→面接2回
