募集要項
- 仕事内容
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〈システム開発推進・保守運用エンジニア（医療機器データ活用基盤の安定稼働と改善）※リモート勤務可/東京都港区勤務【H386】〉
【職務内容】
医療現場のデータ活用を支えるプラットフォームの運用保守から改善提案、要件定義まで幅広く担当いただきます。
当社は現在、医療DX推進のためのデータ利活用フレームワークを内製化する立ち上げフェーズにあり、クラウド専門家がほぼいない状況です。
そのため、AWSスキルを活かし、保守運用だけでなくシステム構成や効率化に関与できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
(1)PoC/PoV環境（AWS）の整備・改善提案
・内製化に伴う処理速度や情報提供の課題解決
(2)本番環境構築準備
・来年度の本番稼働に向けた設計・準備業務
(3)システム設計～保守運用
・機能要件整理、ハイレベル仕様書作成
・設計書レビュー・改善提案
(4)AWS環境の運用保守
・稼働監視、トラブルシューティング、ログ調査・復旧
・軽度なスクリプト作成による業務改善
※入社後は運用保守から着手し、システム全体を理解いただいた上で要件定義や設計にも関与いただきます。
【現場の課題】
・保守サービスの高度化：日立ハイテク製機器の保守メンテナンスは現在日立ハイテクフィールディングが担当しています。当部門は「どんな保守サービスを提供するか」を企画し、データを活用して改善する役割を持っています。
・データ活用基盤の不足：機器から収集したデータを活かし、サービス改善や次世代製品へのフィードバックを行うためのプラットフォームを構築中です。現在は外注で対応している為、内製化を進めたいと考えています。
・リードするSEの必要性：システム全体構成を考え、要件定義を技術に落とし込む人材を求めており、AWS環境の効率化やサービス改変時の設計対応が必要と考えています。
【対象装置について】
日立ハイテクが手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、私たちの装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。
現在、私たちの装置は世界中の医療機関や検
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発から保守まで一連の業務に携わった経験
※システムの規模は不問です。1つのシステムで運用のみ、保守のみの経験でもご相談可能です。
・業務の流れや背景を理解して進められる方
※「なぜこの業務が必要なのか」「なぜ今やっているのか」を理解し、
前工程で何が決まって仕様が降りてきたのかを把握できる方を求めています。
【歓迎要件】
・AWS環境構築・運用経験
・システム設計・要件定義の経験
・スクリプト作成による業務改善経験
・顧客とのコミュニケーション能力がある方
・基本情報処理技術者試験やAWS、MSAzure、医療情報に関する資格いずれかを保有していること。
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力を有し、常に問題意識を持ち、改善提案が可能な方
・将来的に社内各部門も含めて装置/システム全体の責任者として取りまとめを行っていく調整力のある方。
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
【配属先】
事業部：ヘルスケアソリューション事業部
本部：サービスソリューション本部（兼務含め約30～35名）
部門：サービスDX部（約14名）
配属先チーム（予定）：プラットフォーム構築チーム（装置データを吸い上げ、エンジニアに新しいソリューションを提供）
メンバー：4～5名（兼務含め6名程度）
平均年齢：一般社員は平均30代半ばです。
中途入社者：経験者採用は多く、2/3を占めています。
【採用背景】
医用機器データ利
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 524～860万円
