募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
はじめは4名（社員2名＋業務委託2名）のチームリーダーとしてジョインいただく想定です。
@cosmeのWeb/App共通基盤およびWeb共通コンポーネントを担当するチームにて、開発を軸にしつつ、リーダー／マネージャーとしての経験を積めるプレイングリードポジションです。
現在は、中長期で保守しやすいシステムへ移行する過渡期のため、技術的課題・組織的課題の両面に向き合えるフェーズです。「開発＋チームづくり」を並走しながら、EMキャリアへステップアップしたい方にフィットします。
【具体的には】
■バックエンドAPI / Webコンポーネントの設計・開発・保守
■チームのアウトプット最大化に向けたタスク設計・優先度整理などのプロジェクトマネジメント
■既存システムの課題抽出、運用フロー改善、モダナイズに向けた技術検討
■エンジニアメンバーの育成（1on1、目標設定、技術フォローなど）
■心理的安全性の高いチーム運営やチームビルディング施策の推進
【求人の魅力】
■大きな裁量
センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。
■柔軟な働き方
出社が必要な際はしますが、現在は基本リモートワークで運営している部門です。残業時間はメンバーは5~10時間程度/月、EMは10～20時間程度/月でワークライフバランスを保ちながら、組織運営が可能です。
【開発環境】
■プロジェクト管理：JIRA、backlog
■情報共有ツール：Slack
■言語およびフレームワーク：
・TypeScript/JavaS
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■TypeScript または PHP を用いた Web アプリケーション開発経験
■リーダー／マネージャーとしてのチーム牽引経験
└ 後輩育成やメンバーフォローなど、チームの成果を高めるためのご経験
└ ピープルマネジメントの実務経験は不問です
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
■TypeScriptでのバックエンドAPI開発経験
■何かしらの規模感のあるWebプラットフォームビジネスに携われてきたご経験
■アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
■レイヤードアーキテクチャ設計経験
■マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験
【求める人物像】
■自身の成長だけでなく、メンバーの成長をチームの成長として捉え、貢献できる方
■マネジメントだけでなく自身での開発も厭わない方
■周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
■サービスの実現に向けた課題や折衝に粘り強く取り組める方
※自部門に閉じない調整を期待しています。また、アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神）に共感・賛同いただける方だと尚歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～850万円
