社内SE・システム管理
【神奈川(相模原市)】社内SE(特殊車両事業部 デジタル化推進人材の募集)
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:MYN-10555710
NEW社内SE・システム管理

【神奈川(相模原市)】社内SE(特殊車両事業部 デジタル化推進人材の募集)

三菱重工業株式会社
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募集要項

仕事内容
〈特殊車両事業部 デジタル化推進人材の募集〉



当部門におけるデジタル化・DX化の推進活動を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。

・各種業務データの活用容易化のためのデータ構造検討・構築サポート

・各種ICT技術の調査・研究・導入

・各種アプリ,ソリューション,ICTデバイス,等を活用した業務改善(デジタイゼーション,デジタライゼーションの推進)

・PowerBI・RPA(PAD)・ChatGPTの周知・教育

・諸手続き業務の遂行、資料作成



【仕事の魅力・やりがい】

DX化に向かうところで手探りで進めることも多いですが、そのためシステム化や改善の余地が多く、新技術に触れる楽しさやシステムや組織自体を創るやり甲斐を感じられると共にキャリアアップにもつながる仕事です。



【働き方】

デジタル化推進グループは発足2年目の4名のグループであり、新しく少人数のため仕組み作りから携わることが好きな方に向いていると思います。

フレックス勤務、在宅勤務制度も取り入れ柔軟な勤務が可能な職場です。



【募集背景】

特殊車両事業部は陸上自衛隊向けの装備品を長年にわたって開発・製造しています。

世界情勢の変化や防衛費増額といった外部環境の変化を受け、各装備品の製造・アフターサービスに対するニーズが高まっていますが、同時に従来の仕事のやり方や発想の見直しが求められる場面も多く、製造業をはじめ様々な業種・職種での知見を生かしデジタル技術を活用した業務の効率化・高度化に貢献頂ける方を募集します。
応募資格
必須
【必須】

下記いずれかの経験を有する方

■業務システムの開発立案、要件定義(業務要件抽出、機能要件の検討)、開発(環境構築,コーディング)、導入(システム単体・結合テスト、業務側受入テスト、利用部門への説明・教育)、維持保守 等の経験及びユーザ対応可能な方。

■AI関連技術・知見の有る方。(Python・ライブラリ、機械学習、Dify他ツール活用、VLM、AIエージェント、等の利用者サポートまで含めた業務適用・構築)

■PLMにおけるS-BOM構築、ERP基幹系との連携、等の経験・知見のある方。

■xR(VR/MR/AR)、BIツール、RPAツール、等で複数の業務改善経験の有る方。



【尚可】

・製造業での勤務経験

・オンプレミス等のセキュリティ制約が有る中でも諦めず何らかの打ち手を柔軟に検討・実行できる方。

・締め切り感覚(期日感)の有る方

・改善提案型の方歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
710~1040万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
『この星に、たしかな未来を』

をコーポレートステートメントとして掲げ、3つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。



創業から130年以上。

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。





【事業内容】

■航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

(1)火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」

(2)商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」

(3)艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」

卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。



【三菱重工グループについて】

■主力製品は、船舶・エネルギー関連機器・産業機械・航空機・ロケット。

また、鉄道車両(リニア・電気機関車・懸垂型モノレール・新交通システム・LRVなど)の製造、さらにエアコンや事業所向け大型冷凍機、産業向け工作機械、ターボチャージャー、ETCシステムの製造でも知られ、過去には「シルバーピジョン」というスクーターも製造していました。

川崎重工・IHIと共に三大重工業を成しており、事業内容・規模共に三大重工業では首位となっております。



【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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