募集要項
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【MS25414】【インフラ経験×安定運用】総合商社双日の運用保守管理でキャリアを築く！ITサービスマネージャー/リーダー候補募集
【仕事内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月～1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。
【主な業務内容】
■BP（協力会社）メンバーのコントロール・育成
■顧客との折衝・改善提案
■個別開発案件の対応（OS・ミドルウェア・DBなど）
■定常運用作業フォロー（監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど）
■インシデント対応・障害対応フォロー（月1～2回程度）
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。
【担当領域・技術環境（ご経験に応じて）】
■OS：Linux、Windows Server
■ミドルウェア：JP1、HULFT
■データベース：Oracle、SQL Server
■クラウド：Microsoft Azure（一部案件）
【身につくスキル・経験】
■総合商社の業務を支える運用スキル
双日グループの多様な業務を支える個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。
■現場に即した対応力と顧客視点
社内SEのような立ち位置で、顧客と近い距離で運用保守を行うため、対応の結果がすぐにフィードバックされます。これにより、現場に即した対応力や、
顧客目線での判断力をスピーディに習得できます。
【キャリアパス】
同社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下の2つのキャリアコースを用意しています。
■スペシャリストコース
サービスマネージャとして最前線で活躍し、技術者としてマネージドサービス事業の拡大を支援します。
■マネジメントコース
課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業の拡大を推進します。
＜柔軟なキャリア選択が可能です＞
「キャリアは自分でつくるもの」という人事制度の
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■インフラ運用・保守業務におけるTier2レベルでの障害対応経験（3年以上）
（例：一次対応後の詳細調査、原因分析、エスカレーション判断、暫定/恒久対策の検討・実施等）
■Linux／Windows Serverの構築経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
■Oracle／SQL ServerなどのDB構築経験
■運用保守管理のリーダー経験
■顧客向け提案・改善活動の経験
■後輩等の育成経験（1名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 703～1001万円
