サーバ・ネットワークエンジニア
【DevEx エンジニア】フレックスタイム/ハイブリッド勤務可
気になる
掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:MYN-10464501
サーバ・ネットワークエンジニア

【DevEx エンジニア】フレックスタイム/ハイブリッド勤務可

株式会社HRBrain
気になる

募集要項

仕事内容
▽DevEx エンジニアの業務内容

DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。



▽HRBrainプラットフォームチームとは

HRBrain プラットフォームチームは

■Developer Experience 改善

■全社共通的な技術課題解決、機能開発

■全エンジニアの利用する開発基盤構築

などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。



同社CTO は「今後、エンジニア数の増加が見込まれる中で、全員の生産性を 5% でも上げると、それをエンジニアの人数と掛け合わせたら、かなり大きな改善効果が見込める。一説には 10 人に 1 人程度そういう業務を行うことが理想と言われているが、その点ではまだまだ同社では足りていない」と語ります。そういった、技術を武器にしながら、自己満足ではない「社内エンジニアのためのエンジニアリング」を追求し、成果を出せるかたをこのポジションでは求めています。



必須要件としてインフラストラクチャ分野の経験を求めていますが、プロダクトのインフラストラクチャ構築・運用は原則プロダクト単位のエンジニアリングチームで行っています (詳細はバックエンド・エンジニア募集要項をご覧ください)。インフラストラクチャ構築・運用経験を活かして、社内開発基盤の開発、生産性や DX 向上を行っていくことに興味がある場合、このポジションにご応募ください。



【具体的な業務内容・例】

▽開発基盤の開発~導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化

■ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援

■全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証

▽API ゲートウェイ

■フロントエンド開発基盤

■テレメトリーデータ(メトリクス、ログ、トレース)や監視基盤構築

■自動化、自己修復化

■セキュリティや社内ネットワーク改善

■(その他、必要なものを検知して優先順位付けのの後、着手)



▽今までのプロジェクト事例



■プルリクエストベースのパーソナル動作確認環境をKubernetes上に構築

∟プルリクエストに /deploy とコメン
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感

■GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験

■インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験

■アプリケーション開発経験 (バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません)



【歓迎経験・スキル】

■技術導入により業務上の課題解決を行った経験

■複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験

■Goでプロダクトを開発/運用した経験

■テックリードとしての技術的な意思決定経験

■開発基盤の構築・開発経験

■SRE (Site Reliability Engineering) 実務経験

■他人が読んでわかりやすいドキュメントを書く能力

■出来るだけシンプルなコードで問題を解決できること



【求める人物像】

■好奇心旺盛な方

■テクノロジーが好きな方

■得意分野を突き詰めたい方

■ものづくりが好きな方

■技術の力で社会問題を解決したい方

■チームワークが好きな方

■技術力向上を目指し、自走できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1800万円

会社概要

社名
株式会社HRBrain
事業内容・会社の特長
【事業内容】

「人材管理」「タレントマネジメント」管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売を行っています。



人材管理の効率、組織の目標浸透・共通意識の醸成、個人の能力の最大化、経営に活かせる人事データのストック、離職の防止、適材適所の人材配置など、従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。



【主要取引先】

サイバーエージェントやAnypay、ADWAYS、Lancers、GameWithといった上場企業から気鋭のスタートアップまで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。

既存株主であるジェネシア・ベンチャーズ、BEENEXTからの追加融資に加え、新たにサッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLCやみずほキャピタルなどから資金調達を実施。タレントマネジメ ントシステム分野において圧倒的No.1を目指すと共に、HR領域に限定しない新規事業創出も行っていきます。



【数多くの受賞歴】

2020年グットデザイン賞、Aspicクラウドアワード「ベストベンチャー賞」、「Leader」W受賞、 Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人