募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
(1)業務支援部（業務システム構築）
PayPayグループ全体の業務プロセスを深く理解し、ボトルネックを解消します。オペレーションの最適化、自動化、およびコスト構造の抜本的な見直しをリードし、生産性の最大化を実現します。
・業務の改善・効率化に向けた企画立案
・業務プロセスの再設計、システム自動化（ChatGPTや生成AIの活用、コード開発、RPA）、省力化の推進
・自動化に関するシステム要件の作成
・業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行
・採算性が合わない業務の特定と削減提案
・各部門の新規施策におけるオペレーション設計・構築支援
・社内の各種業務に関する課題・ニーズの収集と分析
・PayPayグループ全体最適の視点での業務再整理
(2)-1. 基盤企画部 開発PJ推進（業務領域AIプランナー）
「AIで何ができるか」を定義し、それを実現するためのITソリューションを企画・設計します。ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用した自動化プラットフォームの実現を牽引していただきます。
・AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進
└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援
・全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計
・AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計
・本部内（および全社）へのAI活用推進
(2)-2. 基盤企画部 開発エンジニア（業務領域エンジニア）
AI（特に生成AI）やデータ技術を活用し、業務効率化を実現するツールやシステムを迅速に開発・実装します。技術の力で、PayPayグループのオペレーションを変革する実働部隊です。
・Pythonやローコードツールを用いたオペレーションシステム開発（設計、開発、テスト、スケール展開の推進）
・機械学習・AIモデルの導入による自動化・効率化の企画・実装
・生成AI（LLM）や自然言語処理を活用した業務支援ツールの開発
・データ連携基盤・ETLパイプラインの構築・改善
・エンジニア、データサイエンティスト、業務担当など、他部門とのクロスファンクショナルな連携
【業務内容の変更の範囲】
有（変更の範囲：当社業務全般）
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記のご経験、能力をお持ちの方
【2部署共通部分】
・オーナーシップと推進力
└反発や抵抗があっても、全社最適の視点で「やり切る」姿勢を持てる。
・プロジェクト推進力
└関係部署を巻き込み、合意形成しながら業務移管や改善をリードできる。
・論理的思考力・課題解決力
└問題の切り分けから施策立案・実行・定量的効果検証までを体系的にできる。
・システム／自動化への理解
└RPA、スクリプト、業務システム（例：ERP、ワークフロー管理ツール等）を用いた自動化の基本知識がある。
・ドキュメンテーション能力
└業務フロー、標準手順書、ナレッジ資料を作成し、誰でも理解・活用できる形にできる。
【業務支援部】
・業務改善・業務設計の経験
└業務フローを可視化し、ボトルネックや無駄を発見し、改善した経験。
・業務移管・委託化の経験
└BPO（Business Process Outsourcing）、オフショア委託の設計・運用経験。
・システム開発・プログラミングスキル
└Python、SQL、VBAなどを使い、簡単な自動化やデータ処理を自分で実装できる。
【基盤企画部】
●開発PJ推進（業務領域AIプランナー）
・フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの実務経験。
・大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験。
・業務プロセスを分析し、自動化や効率化を提案・実現した経験。
●開発エンジニア（業務領域エンジニア）
・フルスクラッチ開発でのPL/PMの実務経験（3年以上）。
・データウェアハウス（BigQuery、Snowflakeなど）やデータレイクの構築・運用経験。
・Outsystemsなどのローコードツールでの開発経験（3年以上）。
■学歴：不問
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都（転勤なし） ※Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
※就業場所の変更の範囲：有（変更の範囲：国内の全拠点）
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※スーパーフレックス制あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収：600万円 ～ 1,100万円
賞与：インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
-
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：企業型確定拠出年金制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
休暇：パーソナル休暇 など
有給休暇：初年度14日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
