募集要項
- 募集背景
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もんじゃ焼きを単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考え、楽しんでいただく想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。
圧倒的な出店スピード、エリア展開により業界トップクラスの店舗数に成長した企業での体制強化のための募集です。
今後は海外展開へも着手される予定です。
- 仕事内容
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店長として店舗運営をお任せします。最短3か月で店長にステップアップいただけます。
研修の後、ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店での店長経験が3年以上
- フィットする人物像
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・自分の可能性を広げたい
・東京文化を発信したい
・こだわりの料理を提供したい
・勢いのある会社で働きたい
・人に喜んでもらうことが好き
・飲食店での経験がある
・収入を増やしたい など
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
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各店舗内にて希望に沿って配属
※転勤無し
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 滋賀県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県 / 宮崎県
- 勤務時間
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9：00～23：30の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
10：00～19：00
14：00～23：00 など
- 年収・給与
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月給39万円～88万円
※経験・能力を考慮し決定。
※長く働いて欲しいという気持ちを込め高収入にてスタートが可能になっております。
＜年収例＞
1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与）
874万円／ブロックマネージャー・入社4年目・35歳（月給67万円＋賞与）
628万円／店長・入社2年目・26歳（月給50.1万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜手当＞
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入り手当
・海外赴任手当
・海外家賃手当
・赴任準備金
＜その他＞
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（30％オフ）
・入社贈呈品
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備
・資格取得支援制度（会社指定の資格合格時に祝い金5万円支給／受験費用も会社負担）
- 休日休暇
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・年間休日 休暇118日
・完全週休2日制（シフト制）
・結婚休暇（7日間）
・健康休暇（2日間）
・誕生日休暇（1日間）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(2回を予定)
※変動有
↓
合否
- キャリアパス・評価制度
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昇給・昇格年4回あり、出店スピードが早い為タテヨコのキャリアアップを目指すことが可能です。
・4回昇給し、1年で約150万円年収アップの実例有
・勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組み有
・年功序列が無く、成果をフェアに評価し、給与に還元する制度です。
