募集要項
- 仕事内容
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企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う同社の「産業医顧問サービス」を担当していただきます。
■セールス＆マッチングポジション
主な役割は、人事労務担当者から現状の課題をヒアリングし、個々の企業に合わせた最適なサービスを提案することです。
商談は月20～30件程度で、オンラインを主軸としながらも、状況に応じて直接訪問も行いながら信頼関係を築きます。
こうした提案活動を通じて、企業から「産業医を採用したい」という具体的な依頼を受けた際には、ニーズに合致する医師の選定からご紹介までを行います。
単なるマッチングに留まらず、企業と医師の合意形成や、契約開始に至るまでの細やかな調整業務まで一貫して携わるのがこの仕事の特徴です。
まずは上記ポジションで経験を積んでいただき、将来的には適性や希望に応じて、他チームへの異動やマネジメントへのチャレンジも可能です。
また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。
＜ポジションの魅力＞
・健康経営領域は、社会的にもトレンドビジネスとなっていますが、まだ確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ない状況です。そのため、伸びていく市場を創造していくやりがいを感じることができます。
・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、課題設定力や問題解決力、論理的思考力など、汎用性のあるビジネススキルを身につけることができます
・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営へのチャレンジ機会も多くあります。
・企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができます。
・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。
＜キャリアパス＞
ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。
- チームマネジメントを行う
- 既存サービスのオペレーション改善や営業企画・新規事業の開発や推進
- 一つの業務のエキスパートとなり、高い専門性を備えて自ら数値成果を上げる
- 採用/経営支援コンサルタントや人
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
以下の2つに当てはまる方
・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可)
・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）
■応募資格（歓迎）
・法人営業の経験がある方
・既存の仕組みやルールにとらわれず、組織に馴染み柔軟にキャッチアップができる方
・粘り強さがあり、継続的に目標達成のために努力ができる方
■求める人物像
・様々な業態・業種の企業との交渉、折衝経験を積んで営業職として成長していきたい方
・顧客に対して誠実に向き合い、時にはスタンスを取ることができる方
・変化をポジティブに受け止め、新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
