募集要項
- 仕事内容
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◆コンサルタント◆
クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。
良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。
クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。
求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。
同社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。
ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。
【業務領域】
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。
（経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属）
1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。
●ヘッドハンティングの事業領域
メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢・30～40代前半がコアターゲット
決定者平均年収：800万台がメインゾーン
〇人材紹介の事業領域
ファンドの投資先の求人が中心です。
業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援
〇人材紹介の対象となる求職者
決定者平均年収：1000万台がメインゾーン
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験）
※派遣経験のみはご相談ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1000万円
