募集要項
- 仕事内容
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今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。
主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、
補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。
【具体的には】
[1]ホテルの業績に付随する全管理業務
[2]ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務
[3]ホテルにヒトに付随する全管理業務
[4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務
[5]ホテルの価値創造に付随する実行業務
【業務詳細】
[1]
■年度予算策定、ならびに予実管理・分析サポート業務
■ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
■ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行
[2]
■ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
■TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理
■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
[3]
■ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）
[4]
■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
■ホテル内各コンテンツの状態の把握
■ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行
[5]
■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
■外部ネットワーク（人脈）構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験）
■ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること
■数値管理能力があり、数字センスが良いこと
■ある一定のPCスキルを保有すること
語学：不問（英語上級であれば尚良し）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～800万円
