募集要項
- 募集背景
- ■組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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債権管理部において、営業取引に関する支払業務をお任せいたします。【具体的には】
■営業取引に関する支払処理
・主に支払先からの請求書回収、管理台帳Excelとの付け合せ・台帳更新作業（1人月500件程度）
・同社基幹システムを使用した支払依頼書作成、支払依頼書と請求書の照合・バーコード読込（ 1人月300件程度）
・その他、振替処理等の会計伝票起票、支払明細データ作成・送付、等
■バックオフィスとしての営業支援、支払先からの問合せ対応（保守代理の新規契約書・覚書締結管理、取消や相殺等の依頼対応等）
■営業事務処理の適正化対応（保守代理の契約未締結管理、データ分析および資料作成等）
【部門について】
債権管理部は、同社営業取引に関する出入金業務（支払・請求・売上計上）を一手に担う部門です。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、同社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」です。
【求人魅力】
■女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。
■キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
■少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。
【働き方】
■スーパーフレックス（中抜け可能）制度などを活用した、柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■民間企業における一般事務経験（主に書類精査、内容チェック）：目安2年以上
■マルチタスクご対応いただける方
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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■応用的な事務処理スキル（IF関数・VLOOKUP等）
■経理経験（日商簿記3級程度の会計知識）
- フィットする人物像
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■新しいことにもチャレンジ精神で取り組める人
■自身の能力向上や業務効率化に前向きに取り組める人
■チームワークを重視し、適正なコミュニケーションが取れる人
■業務に自責を持ち、計画性を意識し優先順位をつけて行動できる人
■多量の単純作業でも飽きずに継続できる集中力を持つ人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度/コアタイム無し＞８:30～17:15（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】4,000,000円～5,500,000円（25～40歳例）
【月収例】24万円～
※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）
■時間外勤務手当
■通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■従業員特殊会
■退職金
■企業年金
＜自律的なキャリア形成を促す人材育成制度＞
■キャリア相談窓口
■社内公募制度
■社内インターン制度
■キャリア面談
■キャリア自律を考える講演会
＜多様な働き方のための制度＞
■テレワーク
■シェアオフィス
■勤務途中の中抜けが可能な勤務形態
＜健康のための制度＞
■定期健康診断
■メンタルヘルス研修
■健康リテラシー向上に向けた研修
※人間ドック・がん検診の自己負担無料化
※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化
＜育児・介護支援のための制度＞
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度
■介護休職制度
■介護短時間勤務制度
※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています
- 休日休暇
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■年間休日125日以上
■完全週休二日制（土日祝日）
■メーデー
■年末年始
■特別休日2日
■振替特別休日
＜休暇＞
■年次有給休暇
（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
■ファミリーフレンドリー休暇
（通院/子の学校行事参加等に利用）
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接2回～3回（対面あるいはオンラインにて実施します）
■適性検査（性格検査）
