募集要項
- 募集背景
- 活動体制の強化
- 仕事内容
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新卒採用活動全般具体的には、
・応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）
・採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営
・採用活動計画の企画・運営
・採用広報の企画
・入社後のフォローアップ
など
【やりがい】
図研グループの中核企業である同社の採用担当者として、グループ全体の成長を支える人材を迎え入れる重要な役割を担っていただきます。採用活動を通じて、自らの判断や工夫が会社の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。
また、人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事関連業務の実務経験１年以上
■社労士事務所での人事関連業務の実務経験１年以上
■新卒採用領域における人材エージェントでの実務経験１年以上
- フィットする人物像
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■情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■説明会や採用イベントでのプレゼン力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
■周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7時間45分）（休憩60分 12:00～13:00、17:45～18:00）
- 年収・給与
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【年収例】491.7万円～524.8万円（24歳～28歳例）
【月収例】30.9万円～33.0万円
※経験・能力等考慮し優遇いたします。
【その他】
■基本給：23.6万円～24.9万円
■諸他手当：3.0万円～3.5万円
■残業手当：4.3万円～4.6万円（月20時間残業した場合）
■賞与：年2回（6月、12月）（5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）制度あり
■通勤手当 ：全額支給（普通運賃に限る）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■リモートワーク制度（試用期間中は除く）
※前月の16日～当月15日までで最大月10日までとなっており、人によりますが週1回程度
■定年60歳 定年後の再雇用制度：有
■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）制度有り
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■検診制度
■レクリエーション補助制度
■会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■慶弔・災害見舞金制度
■報奨金制度（情報処理技術者試験、TOEICスコア）
■社員食堂（本社・中央研究所のみ）
■マイカー通勤制度（本社・中央研究所のみ）
■男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%
・リモートワーク制度
・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）
・ベビーシッター費用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■特別休暇
【平均有休消化率：72.7％】
- 選考プロセス
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(1)書類選考⇒ (2)SPI試験⇒ (3)一次選考（部門＋人事面接）Web面接⇒(4)最終選考（役員面接）対面面接⇒
(5)内定（なるべく早いご入社を望んでおりますが、ご希望の時期などご相談に応じます）
- キャリアパス・評価制度
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適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜将来的にお願いをしたい業務＞
■キャリア採用業務
■教育研修
■人事考課、賞与評価制度の運用
■人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
■給与計算、社会保険・労働保険の手続き
■福利厚生制度の運用
■社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
■海外駐在員の管理
■海外現地法人の人員、人件費データの管理
■社宅管理 など
