募集要項
- 募集背景
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活動体制の強化
- 仕事内容
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本社経理業務または財務業務全般＜具体的には＞
■日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
■月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
■売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
■予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。
【業務の流れ】
日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。
また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。
【やりがい】
本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。
制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、
税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。
また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。
【仕事の将来性】
スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、
経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。
【備考】
■図研の特徴
→ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
【世界トップクラスシェアの自社開発システム】 【無借金経営】【過去最高利益達成（2025年3月期）】
【電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援】
■働く環境
→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
【リモートワーク制度】【年間休日127日+有休取得義務5日】【平均有休消化率：72.7％】【男女ともに育児休業取得実績有り】
【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）】【産後パパ育休取得促進】【ベビーシッター費用補助制度】
■就業場所の環境
→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経理または財務の実務経験が3年以上ある方
※単体もしくは連結の月次決算・年次決算（補助業務でも可）経験や税務申告（一部でも可）の経験者
■エクセル・ワードの基本的なスキル
- 歓迎
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■税務（法人税・消費税）担当経験、連結決算業務経験、
■管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識
■税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験
■日商簿記2級以上
- フィットする人物像
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■部門内の上長やメンバーと協力を得ながら業務を進める必要があるため、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
■自ら考え、自ら答えを想像する、主体的に動ける方
■7つの習慣の「刃を研ぐ」も重要（主任研修にて7つの習慣を受講）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7時間45分）（休憩60分 12:00～13:00、17:45～18:00）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～650万円（26歳～40歳例）
【月収例】30.3万円～40.8万円
※経験・能力等考慮し優遇いたします。
【その他】
■基本給：23.0万円～29.5万円
■諸他手当：3.0万円～5.5万円
■残業手当：4.3万円～5.8万円（月20時間残業した場合）
■賞与：年2回（6月、12月）（5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）制度有り
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 ：全額支給（普通運賃に限る）
■諸他手当：3.0万円～5.5万円
■残業手当：4.3万円～5.8万円
＜その他＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■リモートワーク制度（試用期間中は除く）
※前月の16日～当月15日までで最大月10日までとなっており、人によりますが、週1回程度
■定年60歳 定年後の再雇用制度：有
■ベビーシッター費用補助制度
■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）制度有り
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■検診制度
■レクリエーション補助制度
■会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■慶弔・災害見舞金制度
■報奨金制度（情報処理技術者試験、TOEICスコア）
■社員食堂（本社・中央研究所のみ）
■マイカー通勤制度（本社・中央研究所のみ）
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■特別休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考⇒ (2)SPI試験⇒ (3)一次選考（部門＋人事面接）Web面接⇒(4)最終選考（役員面接）対面面接⇒
(5)内定
