募集要項
- 募集背景
- 活動体制の強化
- 仕事内容
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図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
■給与計算
■社会保険、労働保険手続き
■福利厚生制度の運用
■人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
■人事考課、賞与評価制度の運用
■社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
■海外駐在員の支援、海外人材データの管理
■新卒、中途採用
■社宅管理
■教育研修 など
【やりがい】
幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
グローバル化が加速する同社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社または社労士事務所での人事関連業務の実務経験１年以上
■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方
- 歓迎
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■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎）
■社会保険労務士事務所での業務経験がある方
■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
■英語力を有する方（TOEIC600点以上）
- フィットする人物像
- ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
■就業場所の環境
→周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。
- 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7時間45分）（休憩60分 12:00～13:00、17:45～18:00）
- 年収・給与
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【年収例】491.7万円～631.5万円（24歳～40歳例）
【月収例】30.9万円～39.5万円
※経験・能力等考慮し優遇いたします。
【その他】
■基本給：23.6万円～28.5万円
■諸他手当：3.0万円～5.5万円
■残業手当：4.3万円～5.5万円（月20時間残業した場合）
■賞与：年2回（6月、12月）（5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）
■通勤手当 ：全額支給（普通運賃に限る）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■リモートワーク制度（試用期間中は除く）
※前月の16日～当月15日までで最大月10日までとなっており、人によりますが週1回程度
■定年60歳 定年後の再雇用制度：有
■ベビーシッター費用補助制度
■全職種を対象としたハイパフォーマインセンティブ、プロフィットシェア（決算賞与）制度有り
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■検診制度
■レクリエーション補助制度
■会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■慶弔・災害見舞金制度
■報奨金制度（情報処理技術者試験、TOEICスコア）
■社員食堂（本社・中央研究所のみ）
■マイカー通勤制度（本社・中央研究所のみ）
■男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%
・リモートワーク制度
・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）
・ベビーシッター費用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■特別休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考⇒ (2)SPI試験⇒ (3)一次選考（部門＋人事面接）Web面接⇒(4)最終選考（役員面接）対面面接⇒
(5)内定
