募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および投資戦略の強化に伴い、新規事業やサービス立ち上げに法務面から伴走できる体制を強化するため、法務担当者を募集しています。
- 仕事内容
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モビリティ領域で複数事業を展開する企業において、事業法務を中心に、新規事業やサービス推進を法務面から支えるポジションです。法務担当者として、正確な法律知識を基盤に、リスク・コスト・利益のバランスを意識した提案を行い、事業成長に貢献します。
・新規事業やサービス推進に必要な法的論点の抽出および解決
・契約書のドラフト作成、利用規約の作成およびレビュー
・弁護士など外部専門家との折衝
・法令順守に関する企画立案および推進
・トラブルおよび訴訟対応
・M&Aや投資戦略に関する法務サポート
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における法務経験3年以上
- 歓迎
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・M&Aに携わった経験
・他の法務担当者から指導を受けながら業務を遂行した経験
・契約書レビューの実務経験
・利用規約の作成経験
・電力事業または物流事業領域に携わった経験
・個人情報保護法、電気通信事業法、割賦販売法、独占禁止法、景品表示法に関する業務経験
- フィットする人物像
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・傾聴力があり、柔軟に対応できる方
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームの一員として役割を認識しながら主体的に業務を遂行できる方
・前向きに業務へ取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業や投資戦略に伴走し、事業成長を法務面から支える事業法務ポジション
- 勤務地
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東京都港区麻布台
ハイブリッド勤務可。
オンボーディング期間中やプロダクト状況により出社が必要となる場合あり。
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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550万円～900万円
スキル・経験により相談可
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（月額上限5万円）
査定年2回
トライアルタクシー制度
ニューノーマル手当
ウェルカムランチ制度
書籍購入制度
技術カンファレンス参加費負担
部活動制度
私服勤務可
子育て世代が多く（平均年齢36.7歳）、送り迎えのための中抜けなど柔軟に働かれている方が多いです
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
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〈面談〉 ※エージェントが実施
・ 会社、事業説明
・ 経歴のヒアリング
・ 応募に向けてのアピールポイントの整理なぢ
〈書類選考〉
〈WEB面接〉 ※2回
〈最終面接〉
〈内定〉
- キャリアパス・評価制度
- 事業法務を軸に、新規事業、投資、機関法務、コンプライアンスなど、適性や意欲に応じて活躍領域を広げていくことが可能です。
