募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
工作機械およびNC制御装置設計業務 ・工作機械の製品設計（制御盤内設計、配線図作成、ハーネス設計、電気部品の選定 など）
・工作機械の製品評価（自社基準による評価、EMC試験［放射・静電気・ACライン等］、安全性評価、ユーザビリティ評価 など）
・NC制御装置の設計（電子回路［デジタル・アナログ・パワー系］設計、電子部品の選定、回路図作成、FPGA（HDL）設計、サーボ制御設計 など）
・NC制御装置の評価（電子回路評価）
【将来的なキャリアパス】
ご経験やご希望に応じて、さまざまなキャリアパスが描ける環境です。 開発部門でエンジニアとして専門性を高め、キャリアアップしていくことはもちろん、ご希望により営業、品質管理、製造、カスタマーサポート(CS）など、他部門での活躍の道も開かれています。
【仕事の進め方】
市場のニーズや情報をもとに工作機械の仕様を企画し、その仕様に基づいた設計・評価を行います。業務を進める中で、部門内はもちろん、営業、製造、品質管理、サービス、調達など、関係各部門と連携しながら折衝や合意形成を重ね、製品設計を推進します。商品の企画から設計、製造、市場対応まで、幅広い業務に携わることができる業務です。
【組織ミッション】
小型加工機のマーケットリーダー実現に向け、生産性・環境性能に磨きをかけ、 さらに新技術、新サービスに取り組み、大幅な事業成長を目指す。
【仕事の魅力・やりがい】
NC制御装置(基板開発、制御)と機械本体の商品設計の両方を行っており、幅広い技術を扱っています。入社後は、これまでの経験や技術が必ず役立つ部分があり、「得意」を伸ばせます。また、未知の分野も多いと思いますので、今後技術力アップ、スキルアップできる領域も広いです。 NC制御装置（基板開発・制御）から機械本体の商品設計まで、幅広い技術分野に携わることができます。多様な業務を通じて、エンジニアとして大きく成長できるやりがいのある仕事です。
【入社後の研修体制】
全社共通の人事研修やキャリア開発支援、本社技術系部門による技術研修に加え、部門内では新規社員向けの工作機械の基礎知識研修や、社内で使用するツール・アプリの使い方の講習(動画による自主学習)も準備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
【20代】
▽以下いずれの条件共に必須
・電気系大学卒業程度の電気及び電子回路知識
・現職電気系の研究/設計/評価いずれかの経験3年以上(業界は不問)
【30代】
▽20代の条件に加え以下電気系のいずれかの主担当経験
・電子回路 (デジタル、アナログ、パワー系、HDL等)、サーボ制御、制御盤、PLCなどのいずれかの設計及び評価経験
・電気部品やハーネス・ケーブル、EMC対策等の製品/製品周辺機器の設計及び評価経験
【歓迎要件】
【20代】
・工作機械関連設計または評価経験、
・回路設計経験(デジタル、アナログ、パワー系、HDLなど)、
・DRBFM・FMEA手法理解、
・ハード設計ツール(CR-8000、E3など)の経験
【30代】
・20代の経験に加え、小・中規模なチームでのリーダ・サブリーダ経験
【求める人物像】
・未経験の分野・技術に対してもチャレンジ意欲のある方
【20代】自身の技術分野での強みを発揮しながら、開発プロジェクトのメンバーと協力して成果を出せるよう行動できる
【30代】次世代のマネジャー候補として自身の強みを生かしてメンバーををリードし、開発プロジェクトの他部門関係者や社外関係者を巻き込んで成果を出せるよう行動できる
【募集背景】
産業機器事業は、At your side2030およびCS B2027において「成長事業」として位置づけられており、今後ブラザーの中核事業となることが期待されています。事業拡大とミッション達成に向けて、商品のラインナップをさらに充実させる必要があり、商品開発のスピードアップと機能強化を図るため、ハードウェアエンジニアを募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 640～800万円
