募集要項
- 仕事内容
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■主な仕事内容
• 担当取引先（アウトレット運営会社）および販売代行会社と強固な関係を構築し、良好な関係性を維持・継続しつつ、売上目標の達成と向上を実現する。また必要に応じて新規口座開拓も行う。
• 担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。
• 担当店舗がブランドのグローバルガイドライン・スタンダードに沿った VMD を展開し、正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。
• 販売代行会社および店舗のスタッフ管理：販売代行会社の管理・監督を行い、代行会社の店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方：
・リテールマネージャーまたはSVのご経験（複数店舗マネジメント経験）
・大型店舗における店長経験（10名以上を想定）
- 歓迎
- 日常会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00 （休憩１時間）
- 年収・給与
- 500-800万円程度 （スキル・経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社員割引制度
ベネフィット・ステーション加入（映画館、飲食店、宿泊施設などの割引）
資格取得支援（資格取得時に費用の全額サポート）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
