募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等）
・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等）
などの業務を想定しています。
【部門のミッション】
監査部は本部に所属せず独立した部門運営をしています。配属予定のコンプライアンス推進Gは社内のコンプライアンス担当部門としてコンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広く対応しています。組織体制を整え、相談窓口の強化などを目指し、採用を検討しています。
【配属部門】
監査部（15名） コンプライアンス推進G（5名）
【業務の魅力】
・ポジティブな面で会社や社会に貢献できる業務です。コンプライアンスオフィサーの需要は増加しており、将来性のあるキャリアパスが期待できます。法律やビジネスの知識を活かして活躍できる魅力的なポジションです。
・定型業務だけでなく、施策の提案など新しいチャレンジのできる環境です。「変化」のカルチャーがあるイビデンにおいて、監査部では外部の風を入れることで組織強化をしていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 525～850万円
