募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
萩原エンジニアリング株式会社は、2022年に萩原電気グループに加入し、第二創業期を迎えています。事業管理部は経営層直轄の部門で、組織力強化と経営課題解決を担っています。
事業管理部の下部組織となる総務グループには、総務／人事／経理機能が包括されており、会社の要（かなめ）として重要な役割を担っており、総務グループの主要メンバーとして営業・技術・製造の各部門とそこにいる従業員の挑戦を後押しし、会社の成長に寄与できる人材を募集します。
※萩原電気グループは年商2，500億円を超える東証プライム上場の半導体・IT/FAシステムの技術系商社です。
主要顧客は愛知県の大手自動車メーカーやTier１メーカーなどです。
【業務詳細】
本人のキャリアや希望も考慮し、総務系の業務または人事系の業務を担っていただきます。
(1)総務系業務：取締役会・経営会議運営、契約管理、社内規則策定、コンプライアンス教育、文書管理、インフラ整備など。
(2)人事系業務：グループ方針である、「人的資本経営」を実践。具体的には、採用、給与計算、目標管理、人材育成など。
【仕事の魅力】
経営層に近いポジションで、会社運営に関わる企画や改善提案も可能です。管理部門のプロフェッショナルとして実務経験のレベルを上げながら、会社をよりよくしていきたいとする主体性を存分に発揮できることが魅力です。
第二創業期の成長フェーズに参画できるチャンスでもあります。
【当社の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想実現から導入まで一貫してサポートするエンジニアリング会社として、大手自動車メーカーや精密機器メーカー、半導体メーカーとの長年にわたる取引実績がございます。
■勤務先
萩原エンジニアリング株式会社 本社（埼玉県入間市狭山台）
※入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ出向となります。
■配属先
事業管理部 総務グループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務・人事など管理系業務における3年以上の実務経験
・EXCEL、WORD、POWER POINTが使用できる方
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力と折衝力
・人事系専門知識
・管理系システム導入経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 590～820万円
