生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【佐賀】導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)生産工場における品質管理業務
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:MYN-10554624
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【佐賀】導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)生産工場における品質管理業務

パナソニック インダストリー株式会社
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募集要項

仕事内容
●品質管理部のミッション

デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。

これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。



●佐賀品質管理課のミッション

佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。



●募集背景

佐賀拠点は導電性高分子コンデンサの開発と生産を拠点内で完結させており、デバイスソリューション事業部内でも重点事業として位置付けております。これらの製品は近年急速に伸びているデジタル機器用途を主戦場としており、お客様の厳しい要求にお応えする高いレベルの品質管理が必要なため、この業務を推進できる人材を新たに募集いたします。



●担当業務と役割

・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。

・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持、及び部品・材料の受入検査と仕入先品質管理など、品質管理全般の統括業務をご担当いただきます。



●具体的な仕事内容

・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持を実施いただきます。

・部品・材料の受入検査業務をご担当いただきます。性能や形状測定のみならず、RoHS環境負荷物質の含有検査もご担当いただきます。

・さらに、仕入先の定期品質監査や指導、品質問題発生時の処置対応についてもご担当いただきます。



●この仕事を通じて得られること

・一般の検査業務の技能にとどまらず、RoHS物質の検査分析に関する知識が身に付きます。

・会社全体の品質マネジメントシステムの運用管理、及び仕入先の品質監査を通じ、品質管理全般、及び品質マネジメントシステムに関する知識と経験が身に付きます。

・職場は拠点の品質管理業務全般を担当していますので、職場内の交流を通じ、幅広い品
応募資格
必須
【必須】

・統計的品質管理手法、品質管理業務の経験



【歓迎】

・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方

・車載関連製品における品質職能業務の経験がある方

・各種分析解析機器の操作経験のある方

・ビッグデータ解析等、モノづくりDX関連の業務経験のある方





【人柄・コンピテンシー】

・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方

・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方

・スピード感よく業務の対応ができる方

・論理的に物事を考えることができる方

・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
佐賀県
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
企業概要 パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41,000人(国内:約13,500人、海外:約27,500人)を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。



企業の魅力・訴求ポイント

【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】 パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。



【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】

同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。



【41,000人の従業員が在籍 うち約13,500人が技術部門】

パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。



【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】

同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。



【挑戦を後押しする企業文化】

パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。



【ビジョンと今後の方向性】

パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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