募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細
展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数：月1棟
■入社後
・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。
■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格/必須経験
・普通自動車運転免許
・ハウスメーカーもしくは不動産会社にて住宅の販売営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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▼尚可資格
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間
- 10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
205,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブあり、賞与年二回支給
年収例：
・550万円（入社3年目 固定給25万円+インセンティブ+賞与）
・800万円（入社5年目 固定給30万円+インセンティブ+賞与）
・1,000万円（入社10年目 固定給41万円+インセンティブ+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■ 各種手当
・通勤手当：全額支給（マイカー通勤可／駐車場完備）
・家族手当：
└ 配偶者：月1万円
└ 子1人につき：月1万円
・住宅手当：引越しが必要な場合、自社物件に入居可
（家賃補助：月3万円前後）
・役職手当
・資格手当
■ 社会保険
・各種社会保険完備
（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
■ 住居・社宅制度
・寮・社宅制度あり
※詳細は面談時にご説明します
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
