募集要項
- 仕事内容
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■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なう設計、施工計画、施工管理
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
■具体的な業務内容：
弊社工場のプラント建設における以下業務
(1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事設計業務の補助
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理の補助業務
(3)生産設備プラントのプロセス設計、機械設計、予算計画、保全計画等策定
■部署の人数・年齢構成：
計27名
６０代２名、５０代１３名、４０代４名、３０代４名、２０代４名
■交渉領域（社内）：
工場人員、弊社グループ人員と連携（プロジェクト案件など）を持って業務推進
■交渉領域（社外）：
協力会社とコミュニケーションを取りながら施工、安全管理の推進
■出張：
年に数回（１週間程度）。大阪本社もしくは弊社各工場
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル・経験：
・工場に携わった業務全般
・工場安全に関する知識
■あれば尚可な経験：
・エンジニアリング業務（プロセス設計、機械設計、配管設計、配置設計等）
・施工管理経験（安全、品質）
・エンジニアリング業務経験者
・２ＤＣＡＤ
■あれば尚可な資格：
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・建設業施工管理技士（土木、建築、機械器具設置、管など）
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
■求める人物像：
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ（１年後）：26年１月以降より、水島工場若しくは尼崎工場にて工事の施工管理（進捗管理、安全管理）を主とした管理補助業務。機械設計、空間設計、機器設計にも携わる。
■キャリアイメージ（３年目以降）：（１）プロセス設計、機械設計を実施し、維持投資案件の計画を行う（２）大阪本社若しくは弊社工場にて設備の維持管理推進業務の実行（３）主任へキャリアアップ可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 484～720万円
