募集要項
- 仕事内容
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＜採用背景＞
薄板ユニットは、『中長期で安定的な収益確保による鋼材事業の持続的発展への貢献』を目指しています。
当ユニットは、自動車以外の幅広い分野で使われる世界的な主要鋼材（薄板）を取り扱い、不採算品の撤退や成長分野への拡販による構成改善、価格交渉による収益拡大に取り組んでいます。
上記ミッション実現に向けて、積極的なローテーションによる人材育成を進めており、この育成計画に伴う営業ポジションの人員補充のため、新たな戦力を募集します。若手の方には、まず受発注・数量管理・納期調整などの基盤業務からお任せします。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板営業部 大阪薄板室
＜業務内容＞
・入社直後に期待する業務
└営業担当者として必要な知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)
└実務担当者の業務（数量管理、受注処理、納期調整、価格処理）、お客様との簡単な折衝
・1年後の業務イメージ
└営業担当者としてお客様訪問、交渉、行動計画の策定、実行
＜キャリアパス＞
・3～5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。
・事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。
・営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります。
・勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの工場となります。
＜魅力・やりがい＞
・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが特徴です。
・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることがやりがいの一つです。
・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位で考え発信していくことを求められ、成長できる環境が整っています。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・学部卒以上
・BtoBビジネスにおける営業経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・TOEIC：550点以上
・BtoBビジネスにおける購買部署での経験
・理系学部卒で、現職場において鋼材に関わる技術職に従事した経験
＜求める人物像＞
・B to Bビジネス（特に素材メーカー、商社、B to Bメーカー）での営業経験、または生産管理などの業務経験があり、社会や産業を支える事業に貢献したいという意欲をお持ちの方。
・お客様との信頼関係構築を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて業務を遂行できる方。
・現状維持に留まらず、シェアUPや拡販といった目標達成にチャレンジする意欲があり、幅広い業務を通じて成長したいと考える方。
・カーボンニュートラルやDXといった変化への関心があり、新しい取り組みに柔軟に対応できる方。
・海外業務への興味・関心をお持ちの方。（現時点での経験は不問ですが、将来的にグローバルな視点を持って働きたい方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 610～1120万円
