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【大阪】業務改善支援/小売業界経験者歓迎/リモートワーク可 ※10日以上の連休も可
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:MYN-10425634
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【大阪】業務改善支援/小売業界経験者歓迎/リモートワーク可 ※10日以上の連休も可

株式会社シノプス
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募集要項

仕事内容
■職務内容概要:

全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただきます。

当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。



■具体的な職務内容:

・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握

・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援

・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善



※お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。

大規模プロジェクトを担当する際は4~5名の体制を組んで推進することもあります。

※お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくこともあります。

※システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素です。



■就業環境:

◇リモートワーク可・手当あり

◇完全週休2日制・土日祝休み

◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能(7:45/10:00/11:00)

◇転勤無し



■当社の強み:

・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり(食品スーパーシェア35.7%/小売りシェア19.6%

・NRR(売上維持率)が103.8%と高く、安定した基盤あり

※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。

・社会貢献性◎労働力不足・人手不足の解消と生産性の向上

私たちの生活に身近な小売業の業務改善により、小売業の収益性に貢献することができます。

・食品ロス(フードロス)の根本的な削減

廃棄寸前のシェアサービスなどのような対処療法ではなく、製造段階から削減に繋げることで、根本的な食品ロスに貢献できます。
応募資格
必須
【必須】

■中級程度のExcelの使用経験(ピボットテーブル、VLOOKUPなど)

■SV、エリアマネージャー、または本部での企画経験(業界、業種不問)



【歓迎】

■Excelなどのツールを用いて売り上げや損益を分析した経験

■販売士2級をお持ちの方

■発注システムの使用経験



★こんな経験が活かせます★

■複数店舗の運用を考慮した改善提案

■店舗毎の課題抽出

■全店、或いは各店舗の経営状況の管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~649万円

会社概要

社名
株式会社シノプス
事業内容・会社の特長
■事業概要:

『世界中の無駄を10%削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD/sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や発注担当者の“勘”や“経験則”により商品発注をしていましたが、同社のサービスにより最適な予測のもと発注を行うことで在庫過多、廃棄ロスを防止し利益向上に貢献しています。



■事業拡大と成長性:

(1)人時改善サービス

自動発注による売上は発注時の人件費削減で8.6億円、ロス削減サービスを含めると18億円に達しました。しかし、現在のシェア40%では最大32億円しか見込めず、新たに人件費全体の削減を目的としたサービスを展開しています。スーパーマーケット市場の人件費削減の市場は約1兆7千億円。現在のシェア4割を活用し新サービスをクロスセルすることでさらに約35.8億円の売上が見込めます。ドラッグストア(5,800億円)やコンビニエンスストア(5,500億円)の市場も大きく、今後も売上拡大のチャンスがあります。



(2)納品量コントロールサービス~経済産業省から委託された事業~

曜日毎に発注量が変動し、特に週末に発注が集中することが課題でした。作業が終わらず人件費が増えたり、忙しい日のために余剰人員を確保する必要がありました。このサービスは発注量を自動で調整し、発注・納品量を平準化する仕組みです。これにより忙しい日に人員を増やすことなくシフトを減らすことが可能です。また、余分な輸送費も節約できるサービスを新たに展開しています。



■同社が目指している世界観:

小売業界への同社サービスのシェアを現状の19.4%から40%まで拡大すること
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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