募集要項
- 仕事内容
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当社の法務部にて、契約書チェックと事業部門からの法務相談への対応が中心的業務となります。
【具体的な業務内容】
・サービス運営及び新規サービス開発にともなう法令調査及びリスク調査
・契約書（各種サービス利用規約を含む）の作成、改定及び検証
・訴訟対応／権利侵害への対応
・コーポレートガバナンスへの対応
・公共政策対応
・コンプライアンス活動
・その他法務関連業務全般
・知的財産権関連業務（知的財産室）
・個人情報管理関連業務（個人情報保護室）
【組織構成】
合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名）
※年齢（20代～50代）がバランスよく構成
※有資格者は弁護士5名及び弁理士3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上
【歓迎経験・スキル】
■弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可）
【キャリアパス】
入社後1~2年で、特に法務業務面での部の中核を担っていただくことを期待しています。
また他部署や社外（顧問弁護士等）との連携・調整についても、案件単位では部を代表する立場で動いていただけることが目標となります。
その上で将来的には、TLとして部門のマネジメントを担っていただく、またはより専門性を高めたスペシャリストとなりより高難度な案件を担当いただくという大きく2種類のキャリアパスがありますので、ご本人の興味関心や業務上のニーズをふまえながら、都度ご相談させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
