募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【部署の紹介／Department Introduction】
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
グローバルセールスオペレーション＆ネットワーク部門に加わり、世界中の商用車の未来を形作るキープレーヤーになりましょう。約40名のプロフェッショナルからなる、多様性に富んだ多国籍・多文化のチームは、受注管理、戦略的販売計画、グローバルネットワークの監視など、エンドツーエンドのオペレーションを推進し、タイムリーな納品と卓越した顧客体験を実現します。国際市場やビジネスパートナーと緊密に連携することで、プロセスの合理化、イノベーションの促進、そして市場プレゼンスの新たな高みへの飛躍に貢献できます。オープンな文化を持つ、ダイナミックで柔軟性の高い環境で、あなたの洞察力が日々目に見える形で発揮される機会を共に築きましょう。
6名の専門家からなるチームの一員として、グローバルネットワークエクセレンス、リテールスタンダード、コンサルティング＆監査チームと緊密に連携して業務に携わります。ネットワーク機能の一環として、社内の様々な部門／チームとの調整および連携も担当していただきます。
Join our Global Sales Operations Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end to end operations・from order management and strategic sales planning to global network oversight・ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners you’ll help streamline processes foster innovation and pr…
- 応募資格
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- 必須
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■ 業務経験・知識
・ 法務、コンプライアンス、または契約管理の経験1～3年
・ 国際貿易および法務業務の経験があれば尚可
・ 学士号（経営学、経済学、法学、工学など）または同等の学歴。修士号（MBAなど）があれば尚可
・ 英語が堪能な方必須。日本語能力があれば尚可
■ 語学
日本語：日常会話 または ビジネス
英語：ビジネス または 母国語
ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience Knowledge
・ 1 3 Years of experience in legal complaiance or contract management
・ Experience in international trade and legal functions is highly desirable
・ Bachelor's degree （e.g. Business Administration Economics Law Engineering etc.） or equivalent; Master's Degree （MBA etc.） is an advantage
・ Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable
■ Language Level
Japanese: Conversation or Business （not mandatory）
English: Business or Native
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
