募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【仕事内容／Job Description】
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
1. Roles and Responsibilities:
Project Representation Stakeholder Engagement
Act as the primary After Sales representative in cross functional vehicle launch projects involving R D Finance Procurement Supply Chain and other departments.
Collaborate closely with the project main team to ensure After Sales requirements are integrated throughout the product development lifecycle.
Serve as the communication bridge between After Sales and other departments to align on launch timelines deliverables and readiness.
2. After Sales Readiness Planning
Lead the planning and execution of After Sales readiness activities for new vehicle launches including serviceability parts availability and technical documentation.
Ensure timely development and release of service tools repair procedures and diagnostic systems.
Coordinate with Parts Planning and Logistics teams to secure initial parts supply and distribution strategies for launch m…
- 応募資格
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- 必須
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■ Job Experience Knowledge
Education Experience
Bachelor’s degree in Engineering Business Automotive Technology or related field （Master’s degree preferred）.
5+ years of experience in After Sales Product Launch Project Management or Automotive Engineering.
Proven experience working in cross functional teams and managing complex projects.
Technical Functional Skills
Strong understanding of vehicle serviceability parts planning and technical documentation.
Familiarity with product development processes and vehicle lifecycle management.
Knowledge of service engineering tools diagnostic systems and repair procedures.
Experience with project management tools and methodologies （e.g. MS Project JIRA Agile Stage Gate）.
Project Stake…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
