募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。＜職務内容/Main Tasks＞
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
（※）Life on Boardの考え方に基づき、以下業務を行う
・次世代のLoB戦略の策定
・次世代のLoBデバイス/システム開発
・PoC（Proof of Concept）車両作成と価値検証
※Life on Boardの考え方とは、より快適で楽しい移動空間の提供により、“もっとクルマで過ごしたい”、車内外におけるシームレスな連携による時間の有効活用により、“もっとクルマで出掛けたい”を創出する
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
我々の仕事の魅力は、未来の日産のお客様の車内体験を創造できることです。先行開発段階で将来のお客様のニーズを研究し、技術トレンドの分析を行い、各機能部品の役割を理解してProof of Concept（PoC）と呼ばれる走行可能なコンセプト検証車を作り上げます。そのPoCを活用して技術や体験の価値検証を行い、そのフィードバックをLife on Board（LoB）技術戦略に反映させる事ができます。未来の日産を支える技術を創りたい、生成AIのような新技術を駆使したPoC作成/検証を楽しみたいと思える方に応募いただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
関係者が多岐にわたり、海外拠点と連携し業務遂行するため、グローバルで通用する人材を求めています
・実務での英語力（TOEIC 600点以上）
・柔軟な対応力
・ 一般部品の設計開発業務経験
関係者が多岐にわたり、海外拠点と連携し業務遂行するため、異業界の方含めグローバルで通用する人材を求めています
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■WANT
・ 自動車部品、インテリアトリム部品、コックピットモジュール、電子部品の開発経験
・ 人間工学に関わる製品の開発経験
・ 英語でのコミニュケーション能力（海外勤務経験、海外企業との業務経験）
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
Must
TOEIC：600点
Want
TOEIC：730点
＜求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）＞
・ 車が好きで、チャレンジ精神旺盛な方
・ 好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方
・ 困難な局面においても粘り強く取り組める方
・ 部署の壁にとらわれず、クロスファンクションに業務に取り組める方
・ チームワークを大切にし、周囲をモチベートできる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
4～6月入社：初年度17日支給
7～9月入社：初年度15日支給
10～12月入社：初年度10日支給
1～3月入社：初年度5日支給
【休日】週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なり…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
