募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【お任せする業務内容】
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
ECUプロセス開発・生産技術として、量産工程において、パラメータ等が正しく書けているかを判断するプログラムを作っている部門です。
ソフトウェアフラッシング～パラメーター～キャリブレーション～テストまで
1. 新製品の開発における生産技術、工法、図面の仕様化、試作品の製作
2. 生産部門への工法・設備仕様の調整、生産設備の納入
3. 新製品やECUモデルチェンジに伴うECUフラッシングデータの作成・補正業務
【具体的には】
川崎工場にて、大型・中型・小型トラックへの各種ECUデータのフラッシング方法、生産用フラッシングECU装置などの企画業務を担当していただきます。
生産技術業務では、新製品の準備から生産改善活動、トラブルシューティングまで幅広い業務があります。川崎工場だけでなく、KD各工場での作業補助やサポート業務もあります。
【魅力ポイント】
1. 生産技術業務を通じたコミュニケーション能力（社内外）の向上
2. 企画業務を通じた時間管理能力の向上
3. 海外工場（ポルトガル、インドネシア等）への技術支援（年に一回2週間程度、立ち上げに伴い）
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
コミュニケーションスキルに長けており、交渉能力が高い方。（他部署との折衝などが多いため）
コンピュータースキル MS Office（通常業務での使用レベル）
歓迎要件
トラックや車の知識・生産技術の業務経験
車両ECUに関する知識
生産技術関連知識（車両関連の知識だけに問わない）
※上記持ち合わせていない場合でも内部トレーニングやOJTを通して知識を身に着けることは可能
■ 語学力
英語：ビジネス初級以上 （完ぺきな英語でなくても、英語に抵抗なくコミュニケーション頂ける方）
日本語：母国語または最低でも日本語検定2級以上相当
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 650万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
