募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ディーバでの募集です。【要約】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、開発ドメインリーダーとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
※開発リーダー想定のポジションのため、コーディング規約の管理・CI/CDの管理・要件定義やテスト工程における技術的な課題の対応など、開発チームの管理と最適化をメインミッションとしております。
【詳細】
弊社は現在、プロダクト開発本部内の各ポジションごとに以下のようなことを実施しています。
・バックエンドエンジニア : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1 200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
・DXエンジニア : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、弊社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
■DIVAの特徴
（１）価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
（２）裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
（３）高成長 安定環境：年20 25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向（ものづくり志向）に生涯拘りながら、並行して様…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
自社開発・受託開発における開発リードのご経験がある方。
※特に大規模プロダクト／長期間プロジェクトなど開発工程一貫の視点を持ったチームマネジメント経験を有している方。
【歓迎（WANT）】
WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験（言語不問）
最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方
要件定義・仕様作成を含む何らかのプロダクト開発経験（言語不問）
技術や開発だけではなく、課題・問題解決も大切にされている方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県,東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 -
【固定残業時間・残業代】月30時間 70,963円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 非課税限度額範囲内で支給
※150 000円まで/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
