未経験・第二新卒歓迎！【東京｜浜松町】エレベーターの提案営業◎年休120日株式会社電巧社の転職・求人情報 40188949

募集要項

仕事内容: ■仕事内容

エレベーターは、マンションやオフィスビル、病院、商業施設など、私たちの生活や仕事のあらゆる場面で欠かせないインフラです。

そんなエレベーターのリニューアル提案をすることは、たとえば高齢者や身体の不自由な方の移動を継続的に支えることや、老朽化による事故やトラブルを未然に防ぐこと、建物の資産価値を維持・向上させること、災害時の安全性を高める（耐震・停電対応）など、幅広い役割を担っています。

単なる「設備の更新提案」ではなく、人の命や暮らしの質に直結する仕事を一層拡大していくために今回追加で募集いたします。

■業務の詳細：

(1)施主及び不動産管理会社へのELVリニューアル提案：

　エレベーターリニューアルについて、管理会社・エンドユーザー（お施主様）へ提案頂きます。

(2)現地調査：実際の現地を訪問し、調査を行います。

(3)見積：東芝エレベータ提供のシステムを使って見積対応して頂きます。

(4)現場対応：

　実際のリニューアル工事の際に、現場へ出向いてもらいます（ELVの取扱い説明をするものです）。

　マンションへの提案の場合、理事会にてプレゼンを行う場合があります。

■業務の魅力：

・上記(1)～(4)をとおして、提案力の向上や技術的な知識の蓄積と活用、

　現場での対応力を磨くことができるため、安定した業界・環境下で営業としてのキャリアを歩むことができます。

・ユーザーの喜びを直接感じることができ、自身が納品した場所が地図に残るため、やりがいを実感いただきやすい仕事です。

・様々な相手に対して提案を行うため、型にはまらない柔軟な営業スタイルを磨くことができます。

■組織構成：

課長1名（40代男性）、チームリーダー1名（30代男性）

※上記２名とも、キャリア入社し活躍しております。

　今後の販売台数拡大に向けて、増員募集いたします。

■労働環境について

【残業】

月20時間程度

【土日出勤】

ほとんどございませんが、案件によっては稀にございます。

その場合には平日に振休を取得いただいております。

【出張頻度】

基本的にはございません。

募集要項

【部署強化に伴う増員募集になります】

創業まもなく100周

応募資格

必須: ■必須要件

・営業経験・接客経験のある方

■歓迎するスキル・経験

・普通自動車運転免許

・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方

■求める人物像

【こんな方が活躍できます♪】

◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

◇目標に向かって粘り強く取り組める方

◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方

◇新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方

◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社電巧社

事業内容・会社の特長: 【メーカー】

■高圧・低圧スイッチギア（高低圧配電盤）

・電力会社より供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける、いわば建物の心臓部とも言える設備が配電盤です。設計から組立て、検査、据付調整まで一貫した製造ラインで高品質のものづくりを行っています。お客様の個々のニーズに応えるために、ほぼすべてがオーダーメイドである点が特徴的です。

【商　社】

■取り扱い領域

・商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて３つの領域に分類されます。

■取扱商品群

・産業用電気機器（モータ、インバータ、各種制御機器等）

・各種電気設備（受変電、空調、環境、エレベータ等）

・IT／映像機器、情報ネットワーク、セキュリティシステム

■幅広い商材の取り扱いに強みを持つ

・単一商品あるいは単一メーカーの商品だけを取り扱う専門商社と違い、東芝商品をはじめ様々なメーカーの商品を幅広く扱っています。

未経験・第二新卒歓迎！【東京｜浜松町】エレベーターの提案営業◎年休120日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月19日～2月1日）

未経験・第二新卒歓迎！【東京｜浜松町】エレベーターの提案営業◎年休120日

募集要項

会社概要

未経験・第二新卒歓迎！【東京｜浜松町】エレベーターの提案営業◎年休120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月19日～2月1日）