募集要項
- 仕事内容
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【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1／未来のモビリティ創造！技術力・営業力・製造力が強み／月平均残業20h／マイカー通勤可／オンライン面接可能】
同社の次世代の柱となる新規事業をゼロから生み出すためのコアメンバーを募集します。あなたの設計者としての知見と、新しい価値を創造したいという情熱で、共に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・技術起点の事業企画：顧客（自動車メーカー）の課題や市場の潜在ニーズに対し、技術的な視点からソリューションを提案し、新たな製品・事業を企画します。
・開発プロジェクトの推進：プロジェクトリーダーとして、コンセプト設計、要件定義、基本設計、詳細設計、試作・評価といった開発プロセス全体を管理・推進します。
・クロスファンクショナルな連携：社内の研究開発、生産技術、品質保証、営業、知財といった各部門の専門家と緊密に連携し、最適な製品開発と事業化を実現します。
・サプライヤー戦略の構築：国内外の先進技術を持つサプライヤーを開拓・選定し、協業体制を構築します。
【この仕事の魅力】
◇大きな裁量権：大企業の安定基盤の上で、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。役員への直接提案の機会も豊富です。
◇最先端技術へのアクセス：AI、IoT、新素材など、領域を問わず最新の技術に触れ、自身のスキルセットを飛躍的に高められます。
◇社会へのインパクト：あなたが生み出した製品が、数年後のグローバル市場でデファクトスタンダードになるかもしれません。
◇市場価値の高い専門性：「設計開発」のスキルに加え、「事業企画」「プロジェクトマネジメント」「コスト管理」「知財戦略」といった複合的なスキルが身につき、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
■働き方：
＜育児短時間勤務制度を導入＞
お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。
＜連続休暇制度＞
年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に９連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・自動車メーカーまたは自動車部品サプライヤーでの設計開発経験（目安：5年以上）
・3D-CAD（CATIA V5，NXなど）を使用した設計経験
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・新規製品の企画や先行開発に携わったご経験
・プロジェクトリーダー/マネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外の技術動向調査やサプライヤーとの折衝で活かせます）
・特許出願のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 660～735万円
