募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
★経営安定！1804年の創業以来、200年以上黒字経営を継続中！
★働き方◎プライベートと両立可能！ 転勤なし／年間休日122日／月平均残業時間18.3時間／年間有給消化日数は平均9.8日
★スキルアップ◎ 社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能！新しい取り組みにチャレンジすることができます！
【仕事内容】
企業の「顔」として社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、企業イメージの向上を担う専門職です。
■業務詳細：
＜社外広報活動＞
・メディアリレーションズ：
テレビ、新聞、Webメディア等との良好な関係を構築し、同社の事業や取り組みがニュースとして社会に届くよう、戦略的な情報発信を行います。
・コーポレートサイト運用：
会社概要やニュースリリースなど、正確で最新の情報発信を通じて、企業の信頼性を担保します。
・オウンドメディア／SNS運用
オウンドメディア：現在はまだないため、ゼロからの立ち上げに挑戦いただきます。
・SNS（Instagramなど）：
ユーザーとのコミュニケーションを担う最前線として、投稿企画や運用を通じてファンを増やし、ブランドイメージ向上に貢献します。
＜社内広報活動＞
・社内報の企画・制作：
毎月発行する社内報（冊子）の編集長として、企画から取材、制作ディレクションまで一貫して担当。
・社内ポータルの運用・活性化：
従業員の情報共有のハブとなる社内ポータルのコンテンツ企画や運用をお任せします。
＜社内イベントの企画・運営＞
・社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。
【働き方】
・待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えております。
・年間休日は122日で、有給取得は平均で年9.8日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
・残業は少なめで、月平均18.3時間。そのため中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎～
＜必須経験・スキル＞
・広報またはマーケティングいずれかの実務経験
＜歓迎経験＞
・社内外のさまざまなステークホルダーと円滑な関係を築ける方
・正確で分かりやすいプレスリリース、社内報、SNS投稿などの文章作成ができる方
・世の中のトレンドやメディアの動向や情報を常に把握し、広報活動に活かせる方
・PRイベントや広報戦略を立案し、実行に移せる行動力のある方
・PRプランナー資格をお持ちの方
★この求人の魅力★
・2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です。過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。
・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
