募集要項
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【エージェントのおすすめポイント】
★経営安定！1804年の創業以来、200年以上黒字経営を継続中！
★働き方◎プライベートと両立可能！ 転勤なし／年間休日122日／月平均残業時間18.3時間／年間有給消化日数は平均9.8日
【仕事内容】
新規のお客様に向けて、ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティング営業をお任せします。
■業務の流れ
（1）お客様へのアプローチ
電話やホームページ、紹介などでお問い合わせいただいたお客様（管理組合様やオーナー様）に対応します。
（2）お客様先への訪問
直接お問い合わせの場合は、お客様のご希望や建物の現状をお伺いします。
（3）建物の現地調査
修繕プランを作るために、2～3時間、場合によっては1日かけて建物を詳しく調査します。
調査は管理会社様やコンサルタント様、社内の設計担当者と一緒に行います。
（4）修繕プランと見積書の作成
設計担当と協力しながら調査結果をもとに、お客様の予算やご要望に合わせた修繕プランと見積書を作成します。
見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です
（5）コンペ（プレゼン）
営業担当として、お客様のご希望に沿った提案を行います。
技術的な説明は設計や工事担当と分担します。
（6）受注後の引き継ぎ
工事担当と連携し、着工に向けて入居者の方への説明会を実施します。
社内で建物の状況やお客様の要望を共有し、スムーズに工事が進むよう調整します。
■入社後の流れ：
・配属先は営業本部です。現在は12名が所属しています。
・入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。（経験により3ヶ月～1年）
【働き方】
・待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えております。
・年間休日は122日で、有給取得は平均で年9.8日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
・残業は少なめで、月平均18.3時間。そのため中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞※学歴不問
・法人への新規開拓営業の経験をお持ちの方
＜歓迎経験＞
・不動産業界、金融業界、自動車ディーラーなどでの営業経験をお持ちの方
・建築・建設業界での受注営業経験
■魅力：
・2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
・社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。
・実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
