募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
資資料請求や同社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。同社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。
【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。
▼10:00 朝研修／事例や業界同行などの共有
▼10:30 チームミーティング／商況や連絡事項の共有
▼11:00 営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00 ランチ
▼14:00 提案準備／収益シミュレーションなど
▼16:00 事務作業／ローン申込書などの作成
▼17:00 商談／慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00 業務終了 ※直帰OK
5名前後のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。
【研修体制】
＜1＞ロールプレイング
アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。
＜2＞メールチェック
誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。
＜3＞商談同行
アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。
＜4＞研修ミーティングとチームミーティング
■10:00～10:30に営業部全体の研修ミーティング
■10:30～11:00までチームミーティング を、毎日実施しています。
研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。
＜5＞メールでの事例共有
営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっていま
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■営業・販売のご経験＜業界不問＞
※接客のみのご経験はNG
【尚可】
■不動産業界経験
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【所属事業会社/部署】
■株式会社シノケンプロデュース 営業部
社員インタビュー【１】
【I.Jさん】
(1) 前職
→広告代理店のコンサルティング営業
(2) 転職理由
→ 「自分の営業力を磨きながら、収入も確実に上げたかった」からです。
成果を出した分だけ、目に見える対価がある環境で勝負したいと思い、転職を決意しました。
(3) 転職してみて生活はどう変わったか
→フレックス制なので、短時間で成果を出すかを常に意識するようになりました。
その結果、無駄な残業は減りましたが、年収は上がりました。
(4) 転職前後のギャップ（いい面でのギャップ）
→お問い合わせ頂いたお客様に対応する「反響営業」なので思っていたより数字を上げやすい環境だと思いました。
周りの方のサポートも行っていただけるので、やるべき事をしっかりと行えば成果はついてくると思います。
社員インタビュー【２】
【O.Mさん】
(1)前職
→美容業界の管理職
(2)転職理由
→美容業界では一定の目的意識や、より良い将来の姿を見据えたお客様への提案を行ってきましたが、生活により身近な「衣・食・住」の分野に関わる仕事に興味を持ち、
美容業界で培った「将来への投資」とゆう視点を活かし、将来の資産形成を提案できる投資用不動産業界へ転職を決めました。
中でも、シノケンプロデュースを志望した理由は、シノケングループ内で仕入れ・販売・管理など一貫して仕組み化されており、
販売して終わりではなく、お客様に長期的な安心を提供できる点に魅力を感じたから
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
