募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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奈良の大型商業施設にて、テナント対応から販促、収益改善、リニューアル計画まで幅広く担当いただきます。同社が管理運営する大型商業施設のPM（プロパティマネジメント）担当として、以下の業務を総合的にお任せします。
【主な業務内容】
・テナントへの売上ヒアリングと施策提案
・テナントとの契約締結、条件交渉
・リニューアル・活性化計画の立案と推進
・集客施策・販促イベントの企画・実行
・テナント入替・リーシング業務
・クレーム・設備トラブル対応
・メンテナンス・保守管理業務全般
・店舗運営に関する改善指導 等
【魅力ポイント】
・創業30年超の安定企業ながら、ベンチャーマインドと高い視座を持った挑戦的な組織です。
・現場裁量が大きく、自身のアイデアを即実行に移せるスピード感ある環境。
・商業施設の管理業務にとどまらず、地域活性や街づくりに貢献できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・大型商業施設におけるPM（プロパティマネジメント）経験
・リーシング・販促・テナント運営などいずれかの経験
- フィットする人物像
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・常に自分に挑戦し続けられるマインドを持つ方
・柔軟かつスピード感を持って課題解決に取り組める方
・PDCAを自ら回し、考え・実行・振り返りができる方
・イレギュラーや非定型業務を前向きに捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 奈良市
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：あり（平均10?20時間／月、部署によって多少変動あり）
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円（年俸制、12分割）
※経験・スキル・現職年収を踏まえて決定
※残業代別途支給対象の場合、実費支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・親会社従業員持株会加入可能
・親会社福利厚生制度（宿泊施設などの優待あり）
・退職金制度なし
- 休日休暇
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・年間休日：124日
・完全週休2日制（シフト制）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日／試用期間終了後付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
