募集要項
- 仕事内容
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・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1！【仕事内容】
・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中！
・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土！
開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした改善プロジェクトをリードしていただきます。
業務プロセスにおける課題、真因を特定し横ぐしで改善を進めていく裁量の大きなポジションです。
＜具体的には＞
〇各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出
各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや潜在的なリスクを特定します。
〇改善施策の企画・実行
データに基づいた具体的な改善策（システム導入、ルール改定、業務フロー標準化など）を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。
〇効果検証と定着化
施策実行後の効果をKPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。
また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップやナレッジ共有も行います。
〇全社業務ルールの標準化
QMS（品質マネジメントシステム）との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。
〇関係部署との調整・ファシリテーション
部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。
配属先：
品質本部 業務品質改善部 業務品質改善室
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務改善、業務改革などの実務経験
【歓迎】
・製造業（特に自動車・部品業界）における業務改善プロジェクトの経験
・QMS（特にIATF16949）に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクト経験
・RPA、BIツール、ERPなどの業務システム導入・活用経験
・複数部門を横断する全社的なプロジェクトのマネジメント経験
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・業務改善、業務改革などの実務経験
【歓迎】
・製造業（特に自動車・部品業界）における業務改善プロジェクトの経験
・QMS（特にIATF16949）に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクト経験
・RPA、BIツール、ERPなどの業務システム導入・活用経験
・複数部門を横断する全社的なプロジェクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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以下いずれかの勤務となります。※勤務地希望考慮有り
兵庫県加西市：JR 宝殿駅北口からバス30～40分
兵庫県姫路市：山陽電気鉄道本線 妻鹿駅から車5分
※希望や適性を考慮し、最終的に決定いたします
※姫路・加西拠点は車通勤可
■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
- 勤務時間
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8:30?17:05
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト＋1次選考→2次選考→内定
・適性テスト：「GPS Business 」株式会社ベネッセｉ キャリア
「思考力」「基礎能力」「パーソナリティ」※所要時間90分程度
