募集要項
- 募集背景
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BIPROGYグループのMattrz株式会社への出向求人です。
同社は第2創業期ともいえる成長フェーズにあり、CEOが描くビジョンを最短距離で「収益」という結果に変えるため、経営執行体制の強化が急務です。
従来型の管理型COOではなく、マーケティング・営業・カスタマーサクセスを横断しトップライン（売上）にコミットするCRO（最高収益責任者）機能を統合した新たなCOOを募集します。
CEOの右腕として、経営戦略の実行と利益創出の仕組み化をリードしていただきます。
- 仕事内容
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Mattrz株式会社に出向いただき、社長直下のポジションとして、既存事業（SaaS事業・コンサルティング事業）のさらなる成長を牽引していただきます。【A】収益戦略の統合と推進（Revenue Strategy / CRO機能）
・収益プロセスの全体最適化（RevOps）
マーケティング・セールス・CS等の部門間の分断を解消し、リード獲得からLTV最大化まで一貫した収益フローを構築・運用
・プライシングと市場投入
新規事業・新サービスのGo-To-Market戦略策定とデータドリブンな価格設定
・予実管理とグロース
KPI/KGIのモニタリング精度を高め、データに基づく施策で売上目標を必達
【B】経営戦略の実行と組織運営（Execution & Ops / COO機能）
・戦略の具現化
CEOのビジョンを現場レベルの目標・行動計画に翻訳し、全社へ浸透
・経営資源の最適配分
ヒト・モノ・カネの動的配分と業務プロセスの生産性向上（BPR）
・現場と経営の結節点
現場のリアリティを経営判断に反映しつつ課題を即解決する意思決定
■CEOとの役割分担
CEO： ビジョン策定、企業文化醸成、中長期方向性決定（Why & Where）
COO（本ポジション）: 収益目標達成、戦略実行、組織オペレーション統括（How & When）
■ポジションの魅力
・CEO直下のNo.2として、経営のコアな意思決定にダイレクトに関与
・「どう稼ぐか」という事業の本質的成長エンジンを自ら設計・構築可能
・管理型ではなく、攻めの経営実務に集中できる
※BIPROGY株式会社に在籍、Mattrz株式会社への出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのP/L責任を持つ事業責任者、または経営企画・役員経験
・営業・マーケティング組織のマネジメント経験（部門横断プロジェクトリード経験）
・経営戦略をKPI/KGIに落とし込み、PDCAを回して目標達成した実績
・デジタルマーケティング業界での知見、または親和性のある業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階
アクセス： JR総武本線 / 馬喰町駅 徒歩約4分、都営新宿線 / 馬喰横山駅 徒歩約4分、都営浅草線 / 東日本橋駅 徒歩約5分、JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1400 万円
月給制
基本給：487000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変更する可能性あり
