募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略の策定・実行をお任せします。
【業務内容】
・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用
・育成戦略の立案
・タレントマネジメント（後継者計画）
・人事データ分析
・エンゲージメント向上施策の立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部・人財戦略部への配属です。詳細は選考にてご案内します。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区北青山1丁目2－3 青山ビル４F
沿線名：東京メトロ 青山一丁目駅 直通
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
- 年収・給与
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年収：576～800 万円
月給制
基本給：480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当 2万円～4.2万円（配属地による）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）、結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品
災害見舞金、入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）、海外研修（勤続年数10年社員対象)
eラーニング（オンライン研修）、低用量ピルの全額補助、ライフパートナーシップ、社員持ち株会
社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）、社員割引券（自店で利用できる10％割引券）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
カジュアル面談→1次面接→最終面接
